2023年7月17日，碳捕獲供應鏈戰略呼吁英國政府和行業采取協調行動，創建一個新的本土產業并支持數以萬計的就業機會。 碳捕集與封存協會推出了CCUS供應鏈戰略，該戰略制定了一系列行動來實現CCUS行業的成功，該行業有可能保護鋼鐵和水泥等重工業77,000個現有就業崗位，同時在鋼鐵和水泥等重工業領域創造70,000個新就業崗位。 CCSA與CCUS理事會供應鏈工作組聯合啟動了該戰略，該工作組由Make UK主席Lord Hutton擔任主席。該工作組就部署和擴大碳捕獲技術向部長們提供建議。 為了實現支持新碳捕獲和存儲技術的制造業、商品和服務中英國含量達到50%的目標，供應鏈戰略為政府和行業在補貼部署的早期階段制定了三項關鍵行動： 1、明確的時間表，說明政府將在何時何地分配支持來捕捉項目，以增強信心并提高該行業的形象； 2、關于成本和交付日期的雙邊談判具有靈活性，有機會獲得更高的英國含量； 3、為能力建設和現有供應鏈業務轉型以服務CCUS計劃提供有針對性的財政支持該戰略包括一份行業良好實踐指南文件，只要滿足上述行動，該文件就為實現英國內容雄心制定了途徑。該指南旨在通過改善早期階段和整個采購過程的規劃和參與，支持開發商和承包商建立本地供應鏈。 該指導文件涵蓋六個關鍵重點領域： 1、瞄準越來越多的本地制造商和企業來建設和運營 CCUS 集群； 2、推動引進國產技術； 3、提高當地創造或保護的就業機會的數量和質量； 4、推動技能和培訓投資以支持CCUS； 5、鼓勵供應鏈流程的透明度； 6、通過投資CCUS為英國創造更廣泛的經濟利益。 CCSA今天還向綠色就業交付小組提交了一份關于CCUS技能的文件，該小組由政府召集，旨在支持到2030年創造近50萬個綠色就業崗位。“CCSA勞動力和技能立場文件”闡述了發展CCUS供應鏈和技能之間的密切聯系，并強調需要采取緊急行動來協調整個低碳經濟的技能要求。 CCSA首席執行官露絲·赫伯特(Ruth Herbert)表示：“今天在我們的總統招待會上發布的報告強調了CCUS為英國帶來的巨大機遇。我們的戰略得出的結論是，迫切需要開發英國CCUS供應鏈以及技能和培訓計劃，以實現我們的重工業脫碳并保護約克郡和亨伯郡、威爾士、英格蘭西北部和蘇格蘭東北部等地區的就業機會。” “這個獎項意義重大——英國有機會進入價值數十億英鎊的CCUS設備、商品和服務全球供應鏈市場，并為英國創造超過70,000個新就業機會，同時保護面臨轉移到國外風險的碳密集型行業多達77,000個就業機會。” “這一戰略要求政府針對有潛力為CCUS行業提供高價值產品的制造廠進行投資，并將在未來十年內實現多個大型戰略基礎設施開發。從行業角度來看，通過遵循該指南，我們的目標是提高采購流程的透明度，并確保從開發周期的早期就優先考慮本地供應鏈的參與。”
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